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TÜV SÜD, gegründet 1866 als Dampfkesselrevisionsverein, ist ein weltweit agierendes Unternehmen. Mehr als 24.000 Mitarbeitern an über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern sorgen für die Optimierung von Technik, Systemen und Know-how. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag dazu, technische Innovationen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder Erneuerbare Energien sicher und zuverlässig zu machen.
Für das Unternehmen Management Service des TÜV SÜD sollte das Thema Mitarbeiterzufriedenheit medienwirksam platziert werden. Fortis arbeitete als Schwerpunkt die Unternehmenszertifizierung heraus. Ziel dabei war, die TÜV SÜD Management Service als erfahrenen Partner bei der Implementierung von Servicemanagement-Systemen darzustellen. Grundlage dabei ist eine erfolgreich durchgeführte, zielgerichtete Mitarbeiterbefragung. Eine anschließende Zertifizierung bietet Unternehmen den Vorteil, das eigene Profil zu schärfen, um sich im Rekrutierungsprozess von Fachkräften hervorzuheben.
„Wir sehen es als großen Vorteil, mit Fortis vertrauensvoll und über viele Jahre hinweg zusammenzuarbeiten. Das Team weiß auf den Punkt genau, worauf es bei uns ankommt.“
Sabine Krömer, TÜV SÜD AG, Unternehmenskommunikation
Um das Fachwissen und die Themenschwerpunkte zu erarbeiten, steht das Team von Fortis in konstruktivem Austausch mit den Experten der TÜV SÜD Fachabteilungen. Artikel und Statements erfolgen in enger Absprache. Die Prozesse sind kurz, eingespielt und transparent. Dieser Prozess ermöglicht es, zuverlässige Medienarbeit zu leisten, denn nur so kann schnell und unkompliziert auf Ad-hoc-Anfragen reagiert und Themen flexibel positioniert werden.
Klassische PR, Media Relations: Pflege von Journalistenkontakten, Aufbau und Pflege Presseverteiler, redaktionelle Texterstellung (Pressemeldungen, Fachartikel, Experten-Statements)